Hollanda Kabinesi’ nin kuruluş aşamasındaki hükümet programında yer alan tasarruf politikaları sonuç vermeye başladı. Tahmin ettiğimiz gibi Hollanda’da ekonomik krizin faturası yine göçmenlere ve dar gelirlilere kesildi. Bizde bir söz vardır “ Vur abalının sırtına “ diye. Yeni sosyal ödenek başvuruları 1 Ocak 2012 ve halihazırda ödenek alanlar 1 Temmuz 2012 tarihinden itibaren yeni değişen yasaya uygun sosyal yardım ödeneği alacaklardır.
Sosyal Ödenek Yasası WWB ‘deki yasal değişiklikler
Yeni yasa 4 temel değişiklikten oluşmaktadır.
Bunlar;
1-Vatandaşın kendi sorumluluğuna sahip olması,
2- Gerekli olan aktif karekteri güçlendirmek,
3-Ödenek alanlarının mecburiyetlerinin artırılması
4-Belediyeler uyguladıkları ek yardımlardaki sınırı, asgari ücretin % 110 normuyla sınırlandırılması
Değişiklikler:
4 haftalık bekleme süresi
Wij ödeneğinin uygulamdan kaldırılmasından sonra, 27 yaşına kadar WWB ödeneği başvurusu yapan gençler, 4 hafta boyunca kendileri eğitim ve iş bulmada çaba göstermeleri istenecek ve gerekli ilgi ve yardımlar 4 hafta sonra başlıyacaktır.
Ödenek ve aile birliği:
Ödenek alanların iş bulmaları teşvik ediliyor. Ödenek alanların birlikte ikamet ettikleri eşlerin, çocukların ve torunların gelirleri ailenin almış bulunduğu Sosyal Yardım Ödeneğine
(WWB) etki yaparak, birlikte daha az ödenek alınmasını sağlanabilecek.
Aile içinde sağlık sorunları nedeniyle bakıma muhtaç olupta birlikte ikamet edenlerin birlikte alacakları Sosyal Yardım Ödeneği miktarı değişik olarak değerlendirilecek.
Eğitim yapanlar, meslek kursu takip edenler, WSF ve WTOS gibi eğitim burslar yasasından faydalanan öğrencilerin aldıkları eğitim bursları ayrı değerlendirilecek
Mal ve mülk varlığı
Ödenek alan veya ödenek başvurusu yapan ailelerin mal ve mülk varlıkları % 100 değerlendirmeye alınacak. 16 ve 17 yaşındaki gençlerin topluma katılımını teşvik için, gelirleri ayda € 827,- euro’ ya kadar muaf tutulabilecek. Wajong ödeneği alanların gelirleri 1-1-2013 tarihine kadar kendi ailelerinde ikamet etseler bile gelirleri aile gelirinden muaf tutulacak.
Ödenek alanlarda mecburiyetlerin artırılması
1-İş pazarına katılım için aktif olunması beklenmekte,
2-Gerekli sosyal uyum ve katılım faliyetleri ve projeleri olabilir,
3-Yapılan sosyal faliyetler iş pazarına hazırlayıcı ve katılımcı eğitim ve iş faliyetlerini engel teşkil etmemeli,
4-Yapılan işin ve faliyetin istihdamı engelliyici olmaması
5-27 yaşına kadar olan gençler için, belediyerin encümeni bir plan hazırlar ve bu planda yapılması gerekenler, kurallar ve gençlerin uyması gerekenler yazılı olarak belirlenir,
6- 5 yaşından küçük çocuğu olanlara, iş pazarına katılım faliyetleri ve iş bulma zurunluluğu getirilmekte.
Yurtdışı izinlerin sınırlandırılması
Belediyeler’den WWB Sosyal Yardım Ödeneği alanlar, iş görür veya iş göremez olsun en fazla yıllık 4 hafta izin kullanbileceklerdir. 65 yaşını dolduran ve Emekli aylığının (AOW) yanında Sociale Verzekeringsbank’ tan ek ödenek alanlar (de Aanvullende inkomensvoorziening ouderen (AIO) bir yılda en fazla 13 hafta izine gidebileceklerdir.
Ek sosyal yardımları 3 katogoride değerlendirmek mümkündür
1-Kişiye ait özel yardım (individuele bijzondere bijstand),
2-Belirli grublar için özel yardım (categoriale bijzondere bijstand),
3-Uzun süre ödenek alanların ödeneği (de langdurigheidtoeslag) .
Diğer ödeneklerlerde durum nedir
Emeklilik, mamüllük ve diğer ödenek yasaları bu yasal değişikliklerin dışındadır. Sosyal güvenlik sisteminde bir çok değişiklik ve uygulamaları önümüzde dönemde göreceğiz. Bu yasal değişikliklerin temelinde, Hollanda’ ya yerleşen yeni göçmenler için ödenek almayı çekici bir hale getirmemek ve sosyal ödeneklerin ve sosyal devletin giderlerini sınırlayıp uzun yıllar ödenebilirliğini sağlamaktır. Tabiki benim kişisel tercimin, gelir ve mal varlığı olanların vergiye daha fazla katkı sağlayarak fakirin ve fukaranın yaşamını da hoş ve barışcıl kılmaktır.
Hollanda’nın son yıllarda unutulan bir sözü var ” De sterkste schouders moeten de zwaarste lasten dragen “ sosyal barış için, yeniden uygulanan politik tercihlerle güzel ve güneşli günler sizlerin olması dileğimle, soru ve düşüncelerinizi sucu12@zonnet.nl e – posta adresime bekler, hoşcakalın derim.