Hollanda’da onbinlerce göçmen kökenli işçi ‘uyuşturucu testine’ tabi tutulmuş

Hollanda’da göçmen kökenlilerle alakalı bir skandal daha patlak verdi. Ülkede, yasalarda yeri olmamasın rağmen yüzlerce şirketin işyeri personelini, özellikle de göçmen kökenli personeli uyuşturucu kullanımı için test ettiği ortaya çıktı.

Haber, Gazetecilik Platformu Investico’nun araştırmasına dayandırılarak; Trouw, De Groene Amsterdammer ve De Stentor gazetelerinde yer aldı.

Haber doğruysa test sonuçları, ağır ve sıkıcı işler yapmak zorunda kalan göçmen işçilerin çok sayıda uyuşturucu kullanıldığını gösteriyor.

GİZLİLİK KAPSAMINDA

Yasaya göre ise aslında yalnızca; sürücüler, kaptanlar, makinistler ve pilotlar uyuşturucu testine tabi tutulabiliyor. Bu da ancak bir şirket doktoru tarafından yapılmalı. Testin sonuçları ise tıbbi gizlilik kapsamında. Ancak bütün bu yasal engellere rağmen, yine de birçok şirket bu koşullara uymadan; personellerini kendi güvenlik görevlileri veya harici test şirketleri tarafından test ettiririyorlar.

Bir et işleme şirketinden alınan örnek, test edilenlerin yüzde 5’inin sert uyuşturucu, yüzde 6,5 esrar ve yüzde 2,6 alkol kullandığını ortaya koydu. Investico ile konuşan Polonyalı çalışanlar bunu doğrulayarak, bu şekilde işlerini daha hızlı yapabildiklerini düşünüyorlar.

Investico’dan Simone Peek, NOS Radio 1 Journaal’da yaptığı konuşmada, “Göçmen işçiler için iş, hayatlarındaki en önemli şey ve bunu sürdürmeleri için onlardan ellerinden gelenin en iyisini yapmaları isteniyor. Çalışanlar uyuşturucu kullanırken yakalanmaları durumunda ise evlerine gönderiliyorlar. O zaman da bir yardım süreci olmalı, ancak göçmen işçiler muhtemelen işlerini kaybediyorlar.” Şeklinde açıklamalarda bulundu.

SAĞLIK GİZLİLİK KURALALRININ ÜZERİNDE

İşverenler için testler yapan şirketlerden biri de Arbofit. Bu şirket Investico’ya yaptıklarının yasa dışı olduğunu kendileri de kabul ediyor. Ancak şirket, Investico ile rakamları paylaşarak “test tabusunu” yıkmak istediğini söylüyor. Arbofit, “Müşteri adına, sağlık ve güvenliğin gizlilik kurallarının önüne geçmesine izin veriyoruz. Çalışanların güvenli çalışma hakları var” diyor.

İşveren örgütleri VNO-NCW ve MKB Nederland uzun zamandır personeli uyuşturucu için test etmek için yasal seçeneklerin genişletilmesini istiyordu. Geçen yıldan bu yana, Sosyal İşler ve İstihdam Bakanlığı kanunu uyarlamakla meşgul, özellikle de kimya endüstrisinde.

YASAL UYARI: Haberlerimizi izin almadan ve link vermeden kullanmayınız. ©ufuk.nl

HABER: Murat Yakar / Ufuk Media Haber Merkezi