Hollanda uitzendbürolarında suistimaller arttı: Mercek altındalar

Hollanda’da işverenle işçi arasında köprü vazifesi gören ve taşeron firmalar olarakta bilinen istihdam büroları (uitzendbureaus) hakkında yapılan ihbarların yeteri kadar araştırılmadığı, araştırmaya tabi tutulanların raporlarından da  herhangi bir sonuç alınamadığı ortaya çıktı.

Ülkede yayın yapan KRO-NCRV Pointer programının ele aldığı 2018 ve 2019 rakamlarına göre Sosyal İşler ve İstihdam Müfettişliği’nde alınan yaklaşık 4.100 suistimal raporu hakkında pek fazla bir şey yapılmamış ve sadece 477’si soruşturmaya tabi tutulmuş.

Bunlardan 154’ü ise sonuç alınmadan durdurulmuş. İncelenen 477 vakanın 48’inde ise usulsüzlük ve ihlal tespit edilmiş. Ve 178 soruşturma ise devam ediyor. Suistimal raporları arasında işgücü sömürüsü, sahte belgeler ve göçmenlerin yasadışı istihdam edilmesi yer alıyor.

Yüzde 99’u görünürde değil

Müfettişlikten Nicolette Kieft’e göre, geçici istihdam sektöründe uygulanması gereken yaptırım yüksek tempodan dolayı çok zor, çünkü geçici istihdam büroları hızlı bir şekilde açılıp kapanıyorlar ve 1998’den beri bir büro açmaları için artık izin başvurusu almak zorunda değiller. Bu sebeple acente sayısı hızla arttı. Şu anda sektörde aktif olan yaklaşık 14.000 şirket var, bu rakam 1998’de yaklaşık 4.000 idi.

Müfettişlik, tüm istihdam bürolarının yalnızca yüzde 1’ine ulaşılabilindiğini varsayıyor. Kieft, “Bu şekilde bir iş bulma kurumu (uitzendbureaus) kurmanın artık çok kolay olduğunu görebilirsiniz. Para cezasına çarptırdığımız şirketler iflas ediyor veya artık izini kaybettiriyor, mesela hızla yeni bir şirket kuruluyor veya personel farklı şirketler arasında el değiştiriyor.” şeklinde açıklamalarda bulunuyor.

Suistimaller sebebiyle mercek altındalar

Son yıllarda ortaya çıkan çeşitli suistimallerin ardından geçici istihdam sektörü mercek altında. Öyle ki çoğu zaman, bazı durumlarda ev bulmak için iş bulma kurumlarına da bağlı olan göçmen işçilerin olduğu ortaya çıktı.

Geçen yıl, eski SP lideri Roemer liderliğindeki bir komite, göçmen işçilerin yaşam ve çalışma koşullarını araştırdı. Komiteyi kurmanın önemli bir nedeni, bu gruptaki yüksek korona enfeksiyonu sayısıydı.

Daha fazla işçi müfettişi

Yapılan araştırmada Roemer, Hollanda’daki işçi göçmenlerinin çok savunmasız oldukları sonucuna varmıştı. Çünkü geçici istihdam büroları bazen işçilerin sadece işlerini değil, aynı zamanda barınma ve sağlık sigortalarını da ayarlamaktalar. Ona göre,bu bürolar bundan böyle bir sertifika için başvurmalı ve işyeri sahipleri bir İyi Davranış Sertifikasına (Verklaring Omtrent Gedrag) sahip olmalıdır. Komite ayrıca, istihdam bürolarını kontrol etmek için daha fazla iş müfettişinin işe alınmasını tavsiye etti.

Roemer, iyi iş yapan iş bulma kurumlarının da olduğunu vurguladı. Şimdi araştırmanın soruşturması hakkında ise Müfettişliğin yeterli önlemleri alabilmesi gerektiğini söyleyerek, “İşini iyi yapmayarak ortalığı karıştıran iş bulma kurumlarının piyasadan kaldırılması gerekiyor.” diyor.

YASAL UYARI: Haberlerimizi izin almadan ve link vermeden kullanmayınız. ©ufuk.nl

HABER: Mesut Kapar / Ufuk Media Haber Merkezi