Hollanda’da evden çalışmaya eleştiriler artıyor

Hem işverenler hem de çalışanlar, birkaç yıl öncesine göre evden çalışma konusunda daha eleştirel bir tutum sergiliyor. Her iki taraf da esas olarak “en verimli çalışma dengesini” bulmaya çalışıyor. Ancak haftanın beş günü ofise dönüş zorunluluğu, şu an için Hollanda’da gündemde değil.

Evden çalışma uygulaması, 2020 yılında başlayan korona kriziyle birlikte hızla hayata geçmişti. İşverenler birliği AWVN’nin bir sözcüsü, “O dönemde bir devrim yaşandı ve dijital altyapımız sayesinde evden çalışmanın gayet iyi yürüdüğü görüldü” diyor.

Sosyal bağlar ve şirket kültürü öne çıkıyor

Son yıllarda, hem çalışanlar hem de yöneticiler evden çalışmanın fayda ve sınırlarını daha net sorgulamaya başladı. AWVN sözcüsü, “Asıl mesele doğru dengeyi bulmak: Hangi ortamda daha iyi çalışıyoruz? Ayrıca sosyal bağlar da önemli; şirket kültürü, hedeflerin paylaşılması, ortak deneyimler ve sorunlara yaklaşım gibi konular yüz yüze iletişimle daha kolay sağlanıyor,” ifadelerini kullandı.

AWVN’ye göre çalışanlar artık daha bilinçli kararlar alıyor. Öte yandan, işverenler de evden çalışmayla ilgili belirli bir alt sınır koyma eğiliminde.

Daha az evden çalışma imkanı

Sendika CNV tarafından yapılan bir araştırmaya göre, çalışanların %30’u iki yıl öncesine kıyasla daha az evden çalışabiliyor. Ayrıca işverenlerin üçte birinden fazlası, evden çalışmaya daha eleştirel yaklaşıyor.

Çarşamba ve cuma hâlâ en popüler evden çalışma günleri

Tüm bu eleştirilere rağmen, Hollanda’da çalışanların haftanın beş günü zorunlu olarak ofise çağrıldığı şirketlere rastlanmıyor. AWVN sözcüsü, “Bu uygulamayı daha çok Amerika Birleşik Devletleri’nde görüyoruz. Ancak bizdeki iş ilişkileri daha farklı. Hollanda’da hâlâ çarşamba ve cuma günleri evden çalışmak en popüler tercihler arasında,” diyor.

Çarşamba günleri ilkokulların öğleden sonra tatil olması ve cuma günlerinin birçok yarı zamanlı çalışan için serbest gün olması, bu tercihleri destekliyor.

YASAL UYARI: Haberlerimizi izin almadan ve link vermeden kullananlar hakkında hukuki süreç başlatılacaktır. ©ufuk.nl UMG (Ufuk Media Grubu)