Hollanda’da 15 ila 25 yaş arasındaki gençlerin yüzde 75’i bir işte çalışıyor ya da ek iş yapıyor. Hollanda Sosyal Güvenlik Kurumu UWV’ye göre bu durum, gençlerin eğitimle birlikte çalışmayı tercih etmesinden kaynaklanıyor. Diğer Avrupa ülkelerinde bu durum çok daha az yaygın.
Gençlerin yüzde 75’i çalışıyor
Eurostat verilerine göre, Hollanda’daki toplam çalışan nüfusun yüzde 17’si bu yaş grubunda. Bu da 2025 yılının ikinci çeyreği itibarıyla yaklaşık 1,7 milyon gence denk geliyor.
Avrupa genelinde ise gençlerin yalnızca üçte biri çalışıyor. Bu oran Hollanda’daki seviyenin oldukça altında.
Eğitimle işi birleştirmek Hollanda’da yaygın
Hollanda’da çalışan gençlerin yaklaşık yüzde 70’i, eğitim hayatlarını bir iş ile birlikte sürdürüyor. UWV’nin analizine göre, bu durum diğer Avrupa ülkelerinde daha az görülüyor.
UWV işgücü piyasası danışmanı Michel van Smoorenburg’a göre, bazı ülkelerde öğrencilerin haftalık çalışma saatleri yasal olarak sınırlandırılmış durumda. Örneğin Fransa’da bir öğrenci haftada 19,5 saatten fazla çalışırsa, öğrenci statüsünü kaybedebiliyor.
Düşük gençlik asgari ücreti, gençleri cazip hale getiriyor
Diğer yandan, bazı ülkelerde üniversiteler öğrencilerin eğitim dışı çalışmalarını teşvik etmiyor. Hollanda’da ise kısa süreli işler kültürel olarak kabul görmüş durumda.
Çalışma ekonomisi profesörü Pierre Koning’e göre, gençlik asgari ücreti uygulaması işverenlerin gençleri işe almasını kolaylaştırıyor. 21 yaşından küçük bireyler, daha yaşlı çalışanlara kıyasla daha düşük saatlik ücret alıyor. Örneğin 15 yaşındaki bir çalışan saatte 4,32 euro kazanırken, 21 yaş üstü bir çalışan saatte 14,40 euro alıyor.
Bazı Avrupa ülkelerinde gençlik asgari ücreti uygulaması yok. Çekya, Almanya, Estonya, Macaristan, Polonya ve İspanya bu ülkeler arasında yer alıyor. Almanya’da 18 yaşındaki bir genç saatte 12,82 euro kazanırken, aynı yaşta bir Hollandalı genç yalnızca 7,20 euro kazanıyor. Bu fark, işverenler için genç çalışanları daha cazip hale getiriyor.
Gençler en çok horeca sektöründe çalışıyor
Hollanda’daki gençlerin çoğu, yiyecek-içecek ve konaklama hizmetlerini kapsayan horeca sektöründe çalışıyor. Bu sektördeki çalışanların yüzde 60’ı 25 yaşın altında. Perakende ve toptan ticarette ise çalışanların yüzde 33’ü bu yaş grubuna ait.
Çalışma piyasası uzmanı Bart van Krimpen’e göre, bazı sektörler yıllardır genç işgücüne dayalı olarak faaliyet gösteriyor ve buna göre yapılanmış durumda. Örneğin esnek çalışma saatleri ve kısa süreli iş pozisyonları gençleri cezbediyor. Ayrıca bu sektörlerde dönemsel yoğunluklar yaşanabiliyor ve gençler bu yoğunlukları karşılamada önemli rol oynuyor.
Genç çalışan sayısında küçük düşüş
Her ne kadar Hollanda’da gençlerin istihdam oranı Avrupa ortalamasının çok üzerinde olsa da, son iki yılda bu oran hafif bir düşüş gösterdi. 2023’ün ikinci çeyreğinde gençlerin yüzde 77’si çalışırken, bu oran 2025’te yüzde 75’e geriledi.
Ayrıca, çalışmayan ve iş aramayan gençlerin sayısı da artış gösteriyor. Hollanda İstatistik Kurumu CBS’ye göre, bu gruptaki gençlerin bir kısmı sağlık sorunları nedeniyle çalışamıyor.
2027 yılında gençlik asgari ücretinin artırılması planlanıyor. Bu artış, gençlere daha fazla gelir güvencesi sağlamayı amaçlıyor. Ancak işverenler için gençleri çalıştırmak ekonomik açıdan daha az cazip hale gelebilir.
Profesör Koning, son yıllarda yaşanan bu azalışın bir eğilim oluşturmadığını belirtiyor. Pandemi döneminde yaşanan kapanmaların, özellikle kısa süreli işlerin kaybolmasına yol açmış olabileceğini ifade ediyor. Ancak bu konuda kesin bir yargıya varmak için verilerin yeterli olmadığını da vurguluyor.
YASAL UYARI: Haber, fotoğraf ve videolarımızı link vermeden kullananlar hakkında hukuki süreç başlatılacaktır. ©ufuk.nl UMG (Ufuk Media Grubu)