Alman Memurlar Birliği (DBB), kamu sektöründeki personel açığının 600 bine ulaştığını açıkladı. Geçen yıla göre 30 bin kişilik artış dikkat çekerken, özellikle sağlık hizmetleri, eğitim kurumları ve güvenlik birimlerinde ciddi eksikler yaşandığı belirtildi.
600 bin memur eksik, en büyük açık sağlık ve eğitimde
En büyük açık, 120 bin 600 kişilik boş kadroyla hastane ve yaşlı bakımında görülüyor. Okullarda 115 bin, kreşlerde 96 bin 400 ve vergi dairelerinde 45 bin kişiyle ciddi personel eksikliği bulunuyor. Polis teşkilatında ise 64 bin kişilik açık, sınır güvenliği başta olmak üzere birçok görevi aksatıyor.
Yapay zeka ile iş gücü tasarrufu planı
DBB Başkanı Volker Geyer, Frankfurter Allgemeine Zeitung’a verdiği demeçte, yapay zekanın ve dijital çözümlerin belirli alanlarda iş gücü ihtiyacını azaltabileceğini dile getirdi. Özellikle gümrük işlemlerinde yapay zekanın süreçleri hızlandırarak personel yükünü hafifletebileceğini belirten Geyer, teknolojinin akıllı ve kontrollü kullanımıyla kamu yönetiminde verimliliğin artırılabileceğini söyledi.
Tartışmalı önerilere eleştiri
Geyer, Ekonomi Bakanı Katherina Reiche’nin emeklilik yaşını uzatma yönündeki teklifini, gerçekçi bulmadığını belirtti. CDU Genel Sekreteri Carsten Linnemann’ın kamu personeli sayısının azaltılması yönündeki önerisini ise anayasal açıdan sorunlu bulduğunu ifade etti. Kendisi de CDU üyesi olan Geyer, bu tür önerilerin mevcut kriz koşullarıyla bağdaşmadığını vurguladı.
YASAL UYARI: Haber, fotoğraf ve videolarımızı link vermeden kullananlar hakkında hukuki süreç başlatılacaktır. ©ufuk.nl UMG (Ufuk Media Grubu)
