Hollanda’da çalışanların neredeyse yarısı, işlerinin kısmen yapay zekâ (AI) tarafından devralınabileceğini düşünüyor. Yaklaşık yüzde 4’ü ise işlerinin tamamen AI tarafından yapılacağını öngörüyor.
Çalışanların yüzde 40’ı AI kullanıyor
İstatistik kurumu CBS’in verilerine göre, Hollanda’daki çalışanların dörtte birinden fazlası işlerini yaparken AI teknolojilerinden yararlanıyor. AI kullanan kişiler, işlerinin devralınabileceğini (%56) AI kullanmayanlara (%37) göre daha fazla düşünüyor.
Gençler ve eğitim durumu farkı
18-25 yaş arasındaki gençler, 25 yaş üstüne kıyasla işlerinin kısmen veya tamamen AI tarafından devralınabileceğini daha sık düşünüyor. Ancak bu, gençlerin daha fazla endişeli olduğu anlamına gelmiyor.
Eğitim düzeyine bakıldığında, yükseköğretim (hbo ve wo) mezunları ile orta öğretim (vmbo ve mbo) mezunları arasında endişe düzeyi farkı yok. Yükseköğretim mezunları, işlerinin AI tarafından devralınabileceğini daha sık düşünüyor.
Cinsiyet farkı ve genel endişeler
Erkekler ve kadınlar, AI’nın işlerini devralabileceğini eşit sıklıkta düşünüyor. Fakat kadınlar bu konuda erkeklere kıyasla daha fazla endişe taşıyor.
Tüm yetişkinlerin üçte dördü, AI nedeniyle bazı işlerin ortadan kalkacağını düşünüyor. Yüzde 64’ü, bunun çalışanların bilgi ve becerilerinde kayba yol açacağını öngörüyor. Yaklaşık yarısı ise AI’nın işlerin daha az ilginç hale gelmesine neden olabileceğini düşünüyor.
Olumlu beklentiler
Buna karşılık, yetişkinlerin yüzde 57’si AI’nın verimliliği artıracağını, yüzde 46’sı ise bazı sektörlerdeki personel eksikliğini çözebileceğini düşünüyor. Uzmanlara göre, AI’nın iş gücü üzerindeki etkileri hem fırsat hem de risk barındırıyor; çalışanlar ve işverenler bu değişime hazırlıklı olmalı.
YASAL UYARI: Haber, fotoğraf ve videolarımızı link vermeden kullananlar hakkında hukuki süreç başlatılacaktır. ©ufuk.nl UMG (Ufuk Media Grubu)
