Almanya’da hekim sayısı rekor seviyeye ulaşmasına rağmen özellikle kırsal bölgelerdeki hastaneler, açık kadroları doldurmakta ciddi zorluk yaşıyor.
Küçük hastanelerde personel açığı büyüyor
Büyük şehirlerin dışında kalan sağlık kurumları, yabancı hekimler olmadan hizmet vermekte zorlanacak noktaya gelmiş durumda. Harz Kliniği yöneticisi Matthias Voth’un ifadelerine göre, mevcut tablo sürdürülebilir olmaktan uzak ve birçok hastane yabancı sağlık çalışanları olmadan işleyemez hâle gelmiş durumda.
Göçmen hekimler sistemin önemli parçası oldu
Ülke genelinde 50 binden fazla yabancı uyruklu hekim Almanya sağlık sisteminde aktif görev alıyor. Harz Kliniği gibi kurumlarda bu oran daha da yükseliyor ve bazı hastanelerde doktor kadrosunun üçte birini göçmen sağlık çalışanları oluşturuyor. Bu durum özellikle küçük ve orta ölçekli hastaneler için yabancı hekimleri vazgeçilmez hâle getiriyor.
Hekim sayısı yüksek ancak dağılım dengesiz
Uzmanlara göre Almanya, hekim sayısı açısından dünya genelinde üst sıralarda yer almasına rağmen sistemde ciddi bir dengesizlik bulunuyor. Christian Karagiannidis’e göre sorun doktor eksikliğinden ziyade hastane yapısının verimsizliği ve kaynakların doğru dağıtılamaması. Ülkede yaklaşık 1700 hastane bulunması, uluslararası standartlara göre oldukça yüksek bir sayı olarak değerlendiriliyor.
Yarı zamanlı çalışma ve bürokrasi yükü krizi derinleştiriyor
Personel açığını artıran en önemli faktörlerden biri de yarı zamanlı çalışma oranındaki artış. Hekimlerin yaklaşık üçte biri yarı zamanlı çalışırken, bir tam zamanlı pozisyonun doldurulması için ortalama 1,2 hekim gerekiyor. Ayrıca artan bürokratik işlemler, doktorların hasta bakımına ayırabileceği süreyi ciddi şekilde azaltıyor.
Göçmen hekimlerin zorlu çalışma koşulları
Belarus’tan Almanya’ya gelen Ina Viaroukina gibi birçok yabancı hekim, hem yoğun iş yükü hem de uyum süreciyle mücadele ediyor. Uzun vardiyalar, yüksek sorumluluk ve yoğun bürokrasi günlük çalışma düzeninin bir parçası hâline gelmiş durumda. Buna ek olarak bazı yabancı hekimler zaman zaman ayrımcı tutumlarla da karşılaşıyor.
Küçük hastaneler için gelecek kaygısı artıyor
Uzmanlar, özellikle kırsal bölgelerdeki hastanelerin yabancı hekimlere olan bağımlılığının önümüzdeki yıllarda daha da artacağını belirtiyor. Bölgesel olarak hekimlerin önemli bir kısmının mezuniyet sonrası başka şehirlere yönelmesi, yerel sağlık sistemini zayıflatıyor ve personel açığını kalıcı hâle getiriyor.
Hastane reformu çözüm arayışında
Planlanan sağlık reformu, küçük hastaneler yerine daha büyük ve merkezi sağlık tesislerinin güçlendirilmesini hedefliyor. Bu modelle birlikte hem verimliliğin artırılması hem de personel ihtiyacının azaltılması amaçlanıyor. Ancak reformun tam olarak hayata geçirilmesinin 2030 yılını bulabileceği öngörülüyor.
Bütçe sorunları ve belirsizlikler sistemi zorluyor
Sağlık kurumlarının karşı karşıya olduğu bir diğer önemli sorun ise finansal sürdürülebilirlik. Birçok hastane yılı kâr yerine zarar ya da başa baş noktasında kapatırken, bu durum genç hekimlerin özellikle küçük hastaneleri tercih etmesini daha da zorlaştırıyor. Bu nedenle Almanya’da sağlık sisteminin yabancı hekimlere olan ihtiyacının uzun vadede devam etmesi bekleniyor.
YASAL UYARI: Haber, fotoğraf ve videolarımızı link vermeden kullananlar hakkında hukuki süreç başlatılacaktır. ©ufuk.nl UMG (Ufuk Media Grubu)
