Hollanda'da etkisini artıran sıcak hava dalgaları, özellikle açık alanda çalışan inşaat işçileri, çöp toplama görevlileri ve restoran çalışanları için önemli zorluklar yaratıyor. Sendikalar yüksek sıcaklıkların çalışan sağlığı üzerindeki risklerine dikkat çekerken, işverenlerin büyük bölümünün aşırı sıcaklara karşı önlem aldığı ve bu nedenle iş gücü kaybının sınırlı kaldığı belirtiliyor.
HABER: A. Hamit Sürmeneli
Uzun yıllardır inşaat sektöründe çalışan 60 yaşındaki marangoz Benno Luiken, ilerleyen yaşla birlikte sıcak havalarda çalışmanın daha zor hale geldiğini ifade etti. Daha önce yüksek sıcaklıklara dayanıklı olduğunu söyleyen Luiken, artık sıcak günlerde dikkat dağınıklığı ve yorgunluk yaşadığını dile getirdi.
İşverenler sıcak günler için önlem alıyor
Luiken, işvereninin aşırı sıcak dönemlerde çalışanların sağlığını korumak amacıyla çeşitli tedbirler uyguladığını söyledi. Şantiyelerde klimalı dinlenme alanlarının bulunduğunu belirten deneyimli marangoz, çalışanlara güneş kremi ve soğuk su temin edildiğini aktardı. Son sıcak hava dalgasında şirket yönetiminin öğle saatlerinde çalışmaları tamamen durdurma kararı aldığını ifade eden Luiken, çalışanların saat 12.00'den sonra evlerine gönderildiğini kaydetti.
Restoran sektöründe yoğunluk artıyor
Hollanda'da 500 binden fazla kişinin istihdam edildiği restoran ve kafe sektörü, yaz aylarında artan müşteri sayısıyla birlikte en yoğun dönemlerinden birini yaşıyor. Hollanda Kraliyet Horeca Birliği (KHN), çalışanların güvenliğinin her zaman öncelikli olduğunu açıkladı. Yetkililer, özellikle mutfak ve servis alanlarında sıcaklığın ciddi seviyelere ulaştığını belirterek, birçok işletmenin çalışanların yükünü hafifletmek amacıyla menülerini küçülttüğünü bildirdi. Ayrıca daha sık mola verilmesi, su tüketiminin artırılması, ince ve güvenli iş kıyafetlerinin kullanılması ile aşçılar için serinletici boyun bezleri gibi uygulamaların yaygınlaştığı ifade edildi.
Sıcaklığa bağlı iş bırakma verileri bulunmuyor
Hollanda'da iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, işverenleri çalışanlar için güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamaya mecbur kılıyor. Ancak ülkede iş yerlerinde uygulanması gereken yasal bir azami sıcaklık sınırı bulunmuyor. Buna rağmen, yüksek sıcaklıkların çalışan sağlığını tehdit etmemesi gerekiyor. İş sağlığı hizmeti veren ArboNed ve HumanCapitalCare kurumları, sıcak hava dalgalarının hastalık izinleri üzerindeki etkisine ilişkin somut verilere sahip olmadıklarını açıkladı. Kurumlar, kısa süreli iş göremezlik raporlarında hastalığın nedeninin kayıt altına alınmadığını ve çalışanların da hastalık sebeplerini bildirmek zorunda olmadığını belirtti. KHN de ülke genelinde sıcak hava nedeniyle artan devamsızlıklara ilişkin üyelerinden herhangi bir olumsuz geri bildirim almadığını duyurdu.
Sendikalardan sağlık riski uyarısı
Hollanda İşçi Sendikaları Konfederasyonu (FNV), kısa süre önce inşaat çalışanlarının ihlalleri bildirebildiği özel uygulama üzerinden 38 ayrı bildirim aldığını açıkladı. FNV Sürdürülebilir İstihdam Birimi Başkanı Renske Jurriëns, inşaat sektöründe işverenlerle ortak hazırlanan bir sıcaklık protokolü bulunduğunu ancak uygulamaların her şantiyede aynı olmadığını söyledi. Jurriëns, bazı şantiyelerde kadrolu çalışanların işlerini bırakmasına izin verilirken, taşeron firmalar bünyesinde çalışan göçmen işçiler ve serbest çalışanların çalışmaya devam etmek zorunda kaldığını belirtti. Sendikaya göre bu durum, çalışanların ciddi sağlık sorunları yaşamasına neden olabiliyor.
Toplu iş sözleşmelerinde sıcaklık düzenlemesi sınırlı
İnşaat sektörü işverenlerini temsil eden Bouwend Nederland, çalışanların güvenliğinden tamamen işverenlerin sorumlu olduğunu vurguladı. Kuruluş, mevcut sıcaklık protokolü kapsamında şirketlerin aşırı sıcak günlerde hangi faaliyetlerin sürdürülebileceğini değerlendirmesi gerektiğini ifade etti. Öte yandan, açık havada faaliyet gösteren sektörlerde toplu iş sözleşmelerinde sıcak hava dalgalarına ilişkin özel düzenlemelerin oldukça sınırlı olduğu görülüyor. Hollanda İşverenler Birliği AWVN ise bu konuda yeni toplu sözleşme maddeleri eklenmesinin beklenmediğini açıkladı. Birlik yetkilileri, sıcak hava dalgaları sırasında işverenler ve çalışanların karşılıklı anlayış çerçevesinde ortak çözümler üretmesi gerektiğini belirterek, üyelerine de bu yönde tavsiyede bulunduklarını bildirdi.
YASAL UYARI: Haber, fotoğraf ve videolarımızı link vermeden kullananlar hakkında hukuki süreç başlatılacaktır. ©ufuk.nl UMG (Ufuk Media Grubu)
