Hollanda İşsizlik Ödeneği Sosyal Yardım Takip Kuruluşu’ndan (UWV) alınan rakamlara dayalı olarak NOS tarafından yapılan bir analize göre, işgücü piyasasındaki kıtlık giderek daha fazla profesyonel grubu etkilemeye başladı. Bunların yanı sıra makine tamircileri ve hemşirelerin iyi bilinen kıtlığına ek olarak, artık bahçıvanlar, kariyer danışmanları, resepsiyonist ve satış elemanı sıkıntısı da oldukça fazla.
Tilburg Üniversitesi’nde işgücü piyasası profesörü olan Ton Wilthagen, kariyer danışmanlarının eksikliğini çarpıcı olarak nitelendiriyor. “İşgücü piyasasındaki kıtlık hiçbir zaman geçmedi, korona tarafından kısa süreliğine bastırıldı. Şimdi yeniden insanlara ihtiyacımız var ve kariyer danışmanlarının bu insanları bulması gerekiyor.” UWV’ye göre, bu sektörde şirketler için personel istihdam eden işe alım uzmanları için özel bir talep var.
Elaman kıtlığı ülkenin farklı bölgelerinde var. 35 işgücü piyasası bölgesindeki meslek gruplarına yönelik talep verilerine dayanarak, hangi bölgelerde en çok hangi çalışanların ihtiyaç duyduğunu tam olarak görebilirsiniz.
UWV’de işgücü piyasası bilgi başkanı Rob Witjes, “İkinci çeyrekte açık pozisyonların sayısının her yerde artmaya devam ettiğini zaten görüyoruz,” diyor.
Geçen yılın son çeyreğine göre Güney Hollanda, Kuzey Brabant ve Zwolle bölgesinde peyzaj bahçıvanlarına talep arttı. Geçen yılın sonunda, işgücü piyasası hala dengedeydi, ancak şimdi bu işi yapacak insan sayısından daha fazla bahçıvana, yetiştiriciye ve bahçıvana ihtiyaç var.
Bu yılın başında Zeeland ve Kuzey Brabant bölgelerinde de satıcı ve temsilci sıkıntısı vardı. Artık 2020’nin sonunda olduğundan daha fazla telefon operatörüne ve resepsiyon görevlisine ihtiyaç var. Özellikle Güney Limburg ve Zwolle çevresindeki bölgede uzman personel ve kariyer danışmanlığı talebi de arttı.
YASAL UYARI: Haberlerimizi izin almadan ve link vermeden kullanmayınız. ©ufuk.nl
HABER: Mesut Kapar / Ufuk Media Haber Merkezi