Hollanda KLM’de tasarruf önlemleri: 250 çalışana yol göründü

Hollanda’nın en büyük havayolu şirketlerinden KLM, maliyetlerini kontrol altına almak amacıyla 250 ofis çalışanını işten çıkaracağını duyurdu.

Şirket yönetimi, sürecin mümkün olduğunca gönüllü ayrılmalarla yönetilmesine çalışılacağını ancak zorunlu işten çıkarmaların kaçınılmaz olabileceğini belirtti.

CEO’dan zorunlu işten çıkarma açıklaması
KLM CEO’su Marjan Rintel, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şirketin geleceği için maliyetleri yapısal olarak düşürmek zorunda olduklarını ifade etti. Rintel, “Bu süreçte mümkün olduğunca gönüllülük esasına göre hareket etmeye çalışacağız. Ancak bazı çalışanlarımız için bu süreç zorunlu hale gelebilir” dedi. Rintel, alınan kararların zor ancak şirketin sürdürülebilirliği için kaçınılmaz olduğunu vurguladı.

Operasyonel eğitim zorunluluğu kaldırıldı
Şirket, ofis çalışanlarına yönelik operasyonel eğitimlerin artık zorunlu olmayacağını da duyurdu. Bu kararın, hem maliyetleri azaltmak hem de çalışanlar üzerindeki baskıyı hafifletmek amacıyla alındığı belirtildi. İşten çıkarma süreciyle ilgili detaylar ise önümüzdeki haftalarda iş konseyi ve sendikalarla paylaşılacak.

450 milyon avroluk tasarruf hedefi
KLM, geçtiğimiz Ekim ayında operasyonel verimliliğini artırmak ve mali yapısını güçlendirmek için 450 milyon avroya kadar tasarruf hedeflediğini açıklamıştı. İşten çıkarmalar, bu büyük ölçekli tasarruf planının bir parçası olarak hayata geçirilecek.

Şirket yetkilileri, havayolu sektöründeki ekonomik belirsizlikler ve artan maliyetler nedeniyle bu tür kararların kaçınılmaz hale geldiğini ifade ediyor. Önümüzdeki süreçte, KLM’nin tasarruf planlarının çalışanlar ve operasyonları nasıl etkileyeceği merakla bekleniyor.

YASAL UYARI: Haberlerimizi izin almadan ve link vermeden kullananlar hakkında hukuki süreç başlatılacaktır. ©ufuk.nl UMG (Ufuk Media Grubu)