Hollanda’nın önde gelen bankalarından De Volksbank, köklü bir dönüşüm sürecine giriyor. Banka, hem operasyonel maliyetleri düşürmek hem de özelleştirme hazırlıklarına zemin hazırlamak için önemli adımlar atıyor.
Çalışan sayısında büyük kesinti planlanıyor
Toplam 4 bin 500 çalışanı bulunan De Volksbank, iş gücünde yüzde 16’lık bir azaltmaya gidiyor. Bu da 700 ila 750 çalışanın işten çıkarılması anlamına geliyor. Banka, bu değişimin 1 Temmuz 2024’e kadar tamamlanmasını hedefliyor. Çalışan sayısındaki azalma ve diğer tedbirlerle birlikte yıllık 70 milyon avroluk bir tasarruf sağlanması planlanıyor.
Markalar tek çatı altında birleşiyor
De Volksbank, mevcut markalarını tek bir güçlü marka altında toplayarak daha tutarlı bir hizmet sunmayı amaçlıyor. Bu birleşme, müşteri deneyimini geliştirme ve markanın pazardaki konumunu güçlendirme hedefiyle gerçekleştiriliyor. Banka, bazı şubelerini kapatmayı planlasa da ulusal hizmet ağına olan bağlılığını sürdüreceğini vurguluyor.
Özelleştirme sürecine hazırlık
De Volksbank’ın yeniden yapılanma süreci, 2013 yılından bu yana hükûmet kontrolünde olan bankanın özelleştirilmesiyle doğrudan bağlantılı. Hollanda Maliye Bakanı Eelco Heinen, bankanın halka arz edilmesi veya özel bir yatırımcıya satılması yönünde planlar yapıldığını geçen ay açıklamıştı. Bu adımların, bankayı potansiyel alıcılar için daha cazip hale getirmeyi hedeflediği belirtiliyor.
Ceo’dan değişim sürecine dair açıklama
De Volksbank CEO’su Roland Boekhout, yeniden yapılanmanın, bankayı daha esnek, müşteri odaklı ve mali açıdan güçlü bir yapıya dönüştürmek için gerekli olduğunu ifade etti. Boekhout, artan IT yatırımları ve maliyet baskılarının bankanın gelirleri üzerinde oluşturduğu etkiye dikkat çekti. Banka, bu zorlukları aşmak için modernizasyonu önceliklendireceğini belirtti.
YASAL UYARI: Haberlerimizi izin almadan ve link vermeden kullananlar hakkında hukuki süreç başlatılacaktır. ©ufuk.nl UMG (Ufuk Media Grubu)
FOTO: Sendika CNV
