Belçika’da 2025 yılı itibarıyla yasal emeklilik yaşı 66’ya çıkarılacak ve 2030 yılında ise 67 yaşına yükseltilmesi planlanıyor. Ancak, bu değişiklik, çalışanlar arasında büyük bir endişeye yol açmış durumda. Yapılan anketler, emeklilik yaşı reformunun çalışanlar arasında kaygı yarattığını ortaya koyuyor.
Çoğunluk 66 yaşına kadar çalışmayı mümkün görmüyor
Securex tarafından yapılan bir ankette, yaklaşık 1.500 çalışan arasında yapılan değerlendirmeye göre, katılımcıların yüzde 80’i, 66 yaşına kadar çalışamayacağını düşünüyor. Özellikle mavi yakalı çalışanlar, fiziksel iş yükü ve sağlıklı kalma zorunluluğu nedeniyle bu yaşa kadar çalışmanın neredeyse imkansız olduğunu ifade ediyor. 55 yaş üzerindeki çalışanlarda bu oran yüzde 70’e düşerken, sadece yüzde 10’luk bir kesim 66 yaşına kadar çalışmayı istediğini belirtiyor. Bu durum, özellikle ağır işlerde çalışanların, uzun yıllar boyunca iş gücünü sürdürebilmelerine dair ciddi endişeler taşımalarına neden oluyor.
İş yaşamına dair endişeler artıyor
Anketin bulguları, Belçika’daki çalışanların çoğunluğunun, emekliliğe ulaşana kadar iş yaşamını sürdürmenin hem fiziksel hem de zihinsel olarak giderek zorlaşacağını düşündüklerini gösteriyor. Özellikle, yaşla birlikte işyerinde performans düşüşü ve sağlık sorunlarının artması, çalışanları zorlayan faktörler arasında yer alıyor. Bu endişeler, iş yaşamına olan bağlılık ve motivasyonu da olumsuz yönde etkileyebilir.
Emeklilik yaşı reformu, Belçika’daki iş dünyasında ve kamuoyunda geniş bir şekilde tartışılmaya devam ediyor. Yüksek emeklilik yaşına geçişin, yaşlanan iş gücünün daha fazla zorlanmasına ve sağlık sisteminin üzerinde ek bir yük oluşturmasına yol açabileceği belirtiliyor. Ayrıca, yeni yasa ile birlikte, özellikle manuel işlerde çalışan, fiziksel iş gücüne dayalı sektörlerdeki işçiler için geçiş süreci daha zorlu olabilir. Bu durum, hükümetin alacağı önlemler ve reformlarla nasıl dengeye oturtulacağı konusunda daha fazla tartışmayı beraberinde getirecek gibi görünüyor.
YASAL UYARI: Haberlerimizi izin almadan ve link vermeden kullananlar hakkında hukuki süreç başlatılacaktır. ©ufuk.nl UMG (Ufuk Media Grubu)