Hollanda’da çalışanlar bu yıl yeniden büyük maaş artışı bekleyebilir

Hollanda’da çalışanlar, bu yıl yeniden büyük bir maaş artışı bekleyebilirler, hatta yeni bir işe geçiş yapmaları durumunda bile.

Ülkede Ocak ayında maaş artışları hala yüksek bir seviyede kalırken, bu durumun kısa vadede değişmesi beklenmiyor. Bu durumun, özellikle iş gücü piyasasındaki sıkışıklık ve sendikaların yüksek maaş talepleriyle ilgili olduğu belirtiliyor.

Ülkede son aylarda maaşlar biraz daha az arttı

Hollanda’daki çoğu çalışan, alım güçlerindeki kayıpları telafi etti. Bu nedenle işverenler maaşları büyük oranda artırmada daha temkinli davranıyorlar. Ayrıca şirketler, yüksek maliyetlerle karşı karşıya ve ekonomik durum hakkında endişeler bulunuyor.

Son veriler, maaş artışının geçen ay %4,5 olduğunu gösteriyor. Bu, işverenler derneği AWVN’nin öncü verilerine göre belirlenmiş. Ocak ayında, toplam 20.000 çalışanı kapsayan yedi toplu iş sözleşmesi imzalandı. Maaş artışı en fazla, restoran, inşaat, toptan satış, iş hizmetleri, eğitim ve taşımacılık sektörlerinde görüldü.

“Maaş artışı son aylarda biraz azaldı, ancak yine de %4 civarında kalmaya devam ediyor”

Bir sözcü, “Son aylarda maaş artışında bir azalma trendi gözlemliyoruz, ancak bu artış yine de %4 civarında seyrediyor,” diyor. “Bu, hala enflasyonun üzerinde bir artış. Bu durum şirketlerin daha yüksek maliyetlerle karşılaşmasına yol açıyor ve bu da rekabet gücü için zarar verici. Her şirket ve sektör bazında maaş artış alanını incelememiz gerekiyor.”

FNV, %7 maaş artışı talebinden vazgeçmiyor

Geçen yıl, tüketici malları ve hizmetlerinin fiyatları ortalama %3,3 oranında arttı, bu da Hollanda İstatistik Ofisi (CBS) verilerinden ortaya çıkıyor. Ocak ayında enflasyon %3,3 seviyesinde gerçekleşti.

AWVN, enflasyonun iş gücü piyasasındaki sıkışıklık ve vergilerdeki artışlardan kaynaklandığını kabul ediyor. “Ancak maaş artışları da önemli bir rol oynuyor,” diyorlar.

Yine de, FNV sendikası %7 maaş artışı talebinden vazgeçmiyor. Sendikaya göre, son yıllarda iş dünyası büyük kazançlar elde etti ve dolayısıyla maaşları artırmak için hala yeterli alan bulunuyor.

‘Enflasyon göreceli olarak yüksek kalacak’

RaboResearch ekonomistleri, bu yıl toplu sözleşme maaşlarının %5,9 artacağını ve 2026’da %4,8 oranında bir artış olacağını öngörüyor. Bu durum, özellikle iş gücü piyasasındaki sıkışıklıkla bağlantılı.

“Enflasyonun da göreceli olarak yüksek kalması bekleniyor, bu yüzden çalışanların ancak 2025 sonlarında yapısal olarak daha yüksek bir reel maaş alacaklarını düşünüyoruz.”

Maaş artışı sektörlere göre büyük farklılıklar gösteriyor

RaboResearch’e göre, maaş artışı sektöre göre büyük farklılıklar gösteriyor. Örneğin, 2019’dan sonra kamu sektöründe maaş artışları, geçici işçilik, temizlik, perakende ve kültür sektörlerine kıyasla daha hızlı oldu.

Ayrıca finans sektörü, bilişim ve enerji alanlarında da maaş artışları sınırlı kaldı. Bu da, aşırı yüksek enflasyon nedeniyle alım gücü kaybının her sektörde telafi edilmediği anlamına geliyor.

YASAL UYARI: Haberlerimizi izin almadan ve link vermeden kullananlar hakkında hukuki süreç başlatılacaktır. ©ufuk.nl UMG (Ufuk Media Grubu)