Avrupa Parlamentosu, sosyal güvenlik sistemleriyle ilgili yeni düzenlemeleri kabul etti. Yeni kurallarla birlikte Avrupa Birliği (AB) ülkeleri, sosyal yardımlar ve ödeneklerde yaşanan sahtekârlıklarla mücadele etmek için daha hızlı bilgi paylaşımı yapacak.
HABER: Mesut Kapar
Düzenleme aynı zamanda başka AB ülkelerinde çalışan vatandaşların sosyal güvenlik haklarına daha adil erişmesini sağlamayı ve farklı ülkelerde uygulanan sistemler arasındaki belirsizlikleri azaltmayı amaçlıyor.
İşsizlik ve hastalık yardımlarında yeni kurallar geliyor
Yeni düzenlemelerle birlikte işsizlik, çalışma gücü kaybı ve aile destekleri gibi alanlardaki sosyal güvenlik uygulamaları yeniden ele alınıyor. Amaç, başka bir AB ülkesinde yaşayan veya çalışan kişilerin hangi ülkenin sosyal güvenlik sistemine bağlı olacağının daha net şekilde belirlenmesi. Özellikle farklı ülkelerde çalışan işçiler, serbest meslek sahipleri ve sınır ötesi çalışanlar için daha açık kurallar oluşturulması hedefleniyor.
AB ülkeleri arasında hızlı bilgi paylaşımı zorunlu olacak
Yeni sistem kapsamında üye ülkeler, sosyal yardım sahtekârlıklarını ve hatalı ödemeleri tespit etmek için daha hızlı bilgi alışverişinde bulunacak. Kurallar yalnızca dolandırıcılıkla mücadeleyi değil, aynı zamanda posta kutusu şirketleri gibi sosyal güvenlik sistemlerinin kötüye kullanılmasına yol açabilecek uygulamaların önlenmesini de kapsıyor.
Yurt dışında kısa süre çalışanlar için şartlar değişiyor
Başka bir AB ülkesine iki yıldan kısa süreliğine giden çalışanlar veya serbest meslek sahipleri, genel olarak işverenlerinin bulunduğu ya da faaliyet gösterdikleri ülkedeki sosyal güvenlik sistemine bağlı kalmaya devam edecek. Ancak sahte işlemleri ve hataları önlemek amacıyla bu kişilerin yurt dışına çıkmadan önce kendi ülkelerindeki sosyal güvenlik sistemine en az üç ay kayıtlı olması gerekecek. Bu kayıt, kişinin sosyal güvenlik primi ödemesi ve hastalık veya işsizlik durumunda sosyal haklardan yararlanabilmesi anlamına geliyor.
Yurt dışında çalışanlar için bildirim zorunluluğu getiriliyor
Yeni düzenleme ile çalışanların başka bir AB ülkesinde faaliyet göstermesi durumunda, kendi ülkelerindeki yetkililerin önceden bilgilendirilmesi gerekecek. Ancak üç güne kadar süren iş seyahatleri ve kısa süreli görevlendirmeler bu kuralın dışında tutulacak. İnşaat sektörü ise bu istisnadan yararlanamayacak.
Sınır bölgelerinde yaşayan çalışanlara daha fazla netlik sağlanacak
Yeni düzenlemeler özellikle bir ülkede yaşayıp başka bir ülkede çalışan sınır işçileri için de daha fazla açıklık getirmeyi amaçlıyor. Bir kişinin farklı AB ülkelerinde geçirdiği çalışma, serbest meslek veya sigortalılık dönemlerinin sosyal yardım hakkına nasıl etki edeceği daha net şekilde belirlenecek. Başka bir AB ülkesine iş aramak için giden kişiler ise ayrıldıkları ülkeden aldıkları işsizlik yardımını altı ay boyunca almaya devam edebilecek. Bu süre, kişinin yardım hakkının sona ermesine kadar uzatılabilecek.
Sınır çalışanlarının hangi ülkeye bağlı olduğu netleşecek
Sınır bölgelerinde yaşayan ve başka bir ülkede çalışan kişiler için sosyal güvenlik sorumluluğunun hangi ülkeye ait olduğu konusunda yeni kurallar uygulanacak.
Bir sınır çalışanı, başka bir ülkede aralıksız 22 hafta boyunca çalışan veya serbest meslek sahibi olarak faaliyet gösteren biri olursa, sosyal yardım ödemelerinden çalıştığı ülke sorumlu olacak.
Çok ülkede çalışan şirketler için yeni kriterler
Birden fazla AB ülkesinde faaliyet gösteren çalışanlar ve şirketler için de yeni belirleme kriterleri getiriliyor.Yeni düzenlemeyle işverenin veya şirketin “yasal merkezi ya da faaliyet merkezi” belirlenirken şu unsurlar dikkate alınacak:
- Önemli kararların alındığı yer
- Gelirin elde edildiği bölge
- Genel kurul toplantılarının yapıldığı yer
Bu kriterler sayesinde hangi ülkenin sosyal güvenlik mevzuatının uygulanacağı daha kolay belirlenecek. Yeni düzenlemenin, Avrupa genelinde sosyal güvenlik sistemleri arasındaki koordinasyonu güçlendirmesi ve hem çalışanların haklarını koruması hem de sistemdeki suistimalleri azaltması hedefleniyor.
YASAL UYARI: Haber, fotoğraf ve videolarımızı link vermeden kullananlar hakkında hukuki süreç başlatılacaktır. ©ufuk.nl UMG (Ufuk Media Grubu)
