İşsizlik ödeneğinde yaşanan yeni yasal değişiklikler (2015-2016)

Yayınlama: 11.09.2015
A+
A-

1 Temmuz 2015  tarihinden itibaren, Hollanda  İşsizlik Ödeneği  Yasasındaki (WW – uitkering)  yeni yasal gelişmeler.

Geçmiş aylarda ‘Hollanda İş ve Sosyal Güvenlik Yasalarını’ düzenleyen bir çok yasal değişim yürürlüge girdi ve önümüzdeki dönemde de  girmeye devam edecek.

Benzeri yasalar geçtiğimiz yıllarda yürürleğe girmiş olup tasarruf  politikalarının bir parçası olan bu yasal reformlarda daha az süre ödenek alma ve az kazançla çalışma teşvik edilmekteydi. Nitekim bu yasalar sonunda daha az bir süre ödenek alan işsizlerin, daha hızlı bir şekilde fakirleşmelerine katkı sağlayacağa benziyor. Diğer bir anlamda fakire sessişz sedasız gelir kaybı.

Neler değişti ?

  • 1 Temmuz 2015’den önce işsizlik ödeneği (WW –uitkering ) alıyorsanız ve işsiz kalmış iseniz sizin için,  işsizlik yasasında herhangi bir deĝişiklik yoktur.09
  • 1 Temmuz 2015’den sonra işsiz olanlar için;
  • İssizlik ödeneği (WW) aylık olarak ayda bir defa  ödenecek,
  • Temmuzda 2015 sonra çalışılarak elde edilen gelirler daha önceki gelirden az olması durumunda kazancınıza ek yardım yapılabilecek.
  • İnternet ağı olmayan veya İnternet kullanımını bilmeyenler için kağıt üzerinde işlemleri devam ettirme imkanı ve seçeneğı devam edecek.
  • 6 aylık bir işsizlik süresinden sonra, daha az kazançlı ve kalifiyesiz işleri kabul etme mecbur kılınacak.
  • 1 Ocak 2016 ‘dan sonra issiz kalanlar için;

1 Ocak 2016’dan sonra işsiz kalanlar için, her üç ayda bir ay işsizlik ödeneği süresi bir ay olarak kısaltılacak ve 1 Nisan 2019 tarinden itibaren asgari işsizlik ödeneği süresi (WW- uitkering ) 24 ay olarak sınırlanacaktır.

Ayrıca toplu iş görüşmelerinde (CAO) o sektördeki toplam daha uzun işsizlik ödeneği süresi için anlaşmaların yapılması ve işverenler işsizlik Ödeneğini (WW – uitkering) 38 aya kadar ödemeleri yasal olarak mümkün kılınmaktadır. Burada daha uzun işsizlik ödeneği için, yine çalışanın ekstra prim ödemesi gerekecektir.







Bu konuda başvuru ve daha geniş bilgi için, yetkili kurumların sitelerinden www.uwv.nlwww.werk.nl  ‘den bilgi  almanız mümkündür.

Görüş ve düşüncelerinizi sucu12@zonnet.nl  e posta adresime beklerim. Saygılarımla.

Nejat SUCU

Sosyal Hizmetler Danışmanı







Simytech     Sifa