Uyum Yasası

İşçi ve işveren arasındaki samimi ilişkilerin bir zaman sona çalışanın çeşitli sebelerden dolayı istenen randımanı verememesi hasta bildirmesi durumunda Hastalık Yasası (Ziektewet) yürürlüğe girmekte. Bu durumda hastalağın başlaması ile birlikte” İşçiyi Yeniden İşe Kazandırma Yasası’da (de Wet verbetering poortwachter ) işveren tarafından uygulamaya konmak zorunda. Bu yasa uygulama aşamasına geldiğinde;...
09.12.2018
Geçtiğimiz günlerde Hollanda Diyanet Vakfı Almelo Yunus Emre Camii’nde kıldığım bir cuma namazı vakti sonrasında gözüme ilan tablosundaki bir duyuru ilişiyor. İlana yaklaşıyorum ve okuyorum. İlanda, “ Den Haag’da Hollanda Meclisi önünde protesto mitingine katılma çağrısı!” yazıyor. H.D.V ile işbirliği içerisinde olan Türk-İslam Kültür Dernekleri Federasyonu, Türk toplumunun geçliğine ve...
07.06.2006