2010’da bazı, yeni yasal reformlar

Geçmiş yıllarda olduğu gibi bu yılda, sosyal güvenlik yasaları ve ödenekleri sosyal hayatımızda olmaya devam edecekler. Bu yazımızda yeni ekenomik tebdirler ve bunun getirdiği  yasal uygulamaları anlamaya çalışacağız. Hollanda Sosyal İşler ve Çalışma Bakanlığı önümüzdeki 2010 yılında, 430 milyon Euro kısıtlama yapmayı planlıyor. Acaba bu tasarruf planlarından kim nasıl etkilenecek dersiniz?

Hangi yasal önlemler ?

İşverenler için kısmi işsizlik ödeneği (Deeltijd – WW)

İşverenlerin 1 Nisan 2010 tarihine kadar, kısmi işsizlik ödeneği için başvuru yapmaları mümkündür. Bu önlemler için, Hollanda hükümeti 950 milyon euro ayırmış olup, işverenlerin kendi kısmi işsizlik ödeneği uygulamasını 15 aya varan bir süre uzatmaları mümkündür. Bu uygulamadan faydalanmak isteyen işverenlerin sahip olması ve uyması gereken kurallar ve şartlar bulunmaktadır.

İşveren giderlerinin azaltılması

İşverenler, 1 Ocak 2010 tarihinden sonra yaşlı ve geride kalana aile ödeneĝi (ANW ) alan bir kişiyi işe alması durumunda € 6500,- Euro’ya  kadar varan  yardım almaları mümkündür. Ayrıca 23 yaşına kadar olan geçlere iş olanağı sunan işverenlerin, 50 % ‘ye kadar varan ücret yardımı almaları mümkün olacaktır.

Genç İşgöremezler İçin iş ve İş Yardımı Yasası (Wet Werk en Arbeidsondersteuning jonggehandicapten)

1 Ocak 2010 tarihinden sonra genç iş göremezlerin ne yapabileceklerine bakılarak çalışmaları ve kazanç sağlamarı sağlanacak.Yeterli kazanamamaları halinde, kazançları yasal asgari üçretin 75 % oranına eş değerde bir ek ödenekle üzeri doldurulacaktır. Bunun yanında genç ve engellilerin çalışma yaşamına katılma imkanlarının artırılması ve kendi işyerlerini açabilmeleri amacıyla bazı deneme projeleri ve uygulamaları yaşama geçirilecektir.

Özel İstihdam Büroları (uitzendbureaus )

Yetkisi bulunmayan uitzendburolar (niet-gecertificeerde uitzendbureaus ) aracılığıyla çalışıpta, iş sözleşmesindeki gereken aylığını ve tatil parasını alamayan işçiler, çalıştıkları fabrikaları bu konuda sorumlu tutarak yasal haklarını talep edebileceklerdir.

1 Ocak 2010’dan sonra AOW aylığı ve ek  AOW – ödeneği

Emekli olan ve 65 yaşından sonra ek sosyal yardım ödeneğini hak edenler, AOW ödeneği yanında diğer ek ödeneklerini (Aanvullende Inkomensvoorziening Ouderen /AIO – aavulling ) SvB bölge müdürlüklerinden almaya devam edeceklerdir. Bu ek ödenek için ödenek şartları belediyelerin şartlarıyla aynı olup, uygulama ve yasal sorumluluk 1 Ocak 2010 dan sonra Sociale Verzekeringsbank’a geçmiştir. Bilgi verme ve uyulması gereken kurallar hakkında SvB Ocak ayı ıçerisinde sizleri bilgilendirmiştir. Ödenek alan kişinin durumunda herhangi bir değişiklik olduğu zaman, gerekli olan bilgiyi bağlı bulunduĝu SvB  bölge müdürlüklerini bildirme zorunluluğu vardır.

Sosyal Yardım Ödenekleri (IOAW, IOAZ en WWIK )

Sosyal yardım ödenekleri 1 Ocak 2010 tarihinden itibaren asgari ücrete bağlı olarak küçük bir artış göstermiştir. 27 ile  65 yaşı arası olan ve sosyal yardım ödeneği alanların,  tatil parası ile birlikte aylık ödenek miktari net € 1299,04 olarak belirlenmiştir.

Gençlere Yatırım Yasası (De Wet investeren in jongeren (WIJ),

1 Ekim 2009 tarihinden itibaren 18 ile 27 yaş arası olan gençler için, Gençlere Yatırım Yasası yürürlüğe

girmiş olup, gençlerin 27 yaşına kadar çalışmaları veya bir eğitim yaparak çalışmaları sağlanacaktır. Bu

yasa ile gençlerin, asgari ödenek miktarına eş değerde bir aylık kazanmaları sağlanmıştır.

İş pazarına hazırlık ve katılımı teşvik primi (Premie voor re – integratie )

Belediyeler’den belirli bir sosyal yardım ödeneği alan ve belirli bir süre sonra iş bulanlara belediyeler asgari € 2.229,00 euroya varan  teşvik primi ödeme kararı alma ve uylama yetkisine sahiptirler.

Gönüllü Hizmet Yardımı (Onkostenvergoeding voor vrijwilligerswerk)

Belediyeler sosyal yardım ödeneği alan bir kişinin iş pazarına uyum ve hazırlık döneminde gönüllü hizmeti gerekli görmesi durumda,  ayda € 150,00  euro  ve yılda € 1500,00 Euro net ek yardım veya kazanç sağlamaları  mümkün olmaktadır. Bu yasal çerçevede her belediye kendi yasal tüzüğünü ve genelgesini düzünlemekle yükümlüdür.  

…Ve yeni yıl temennisi.

2010 yılında sosyal ve refah devletin imkanlarına daha az bağlı olabilmeniz umuduyla düşüncelerinizi sucu12@zonnet.nl adresine bekliyorum. Mutlu, huzurlu ve sevgi dolu yeni bir yıl özlemiyle. Hosçakalın.